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县民政局以数字化改革为引领 深入推进“清廉养老”建设
发布日期:2021-10-14 字号:[ ]浏览次数:

为深入开展党史学习教育,扎实推进“三为”专题实践活动,县民政局坚持以人为本,充分运用数字化手段,稳步构建养老服务监管体系,优化养老机构运营模式,建立健全养老服务队伍,以“数字赋能”全面推动“清廉养老”建设。

一是搭建智慧养老监测系统,筑牢养老服务监管防线。针对养老服务机构点多面广、监管难度大的问题,县民政局建设智慧养老监测系统,及时拧紧“清廉养老”安全阀。对政府购买养老(居家养老)服务对象住宅进行定位并张贴服务二维码,系统自动根据服务人员扫码的时间记录服务时长,同时对服务对象进行电话回访,收到积极反馈后方可记录为有效服务时长,确保养老服务更加优质高效。对15家乡镇(街道)示范型居家养老服务中心和197家村(社区)居家养老服务照料中心安装监控,对服务(照料)中心日常运行进行监管,同时进行人流量统计,数据作为服务(照料)中心运行考核和运行经费拨付的依据,有效加大对养老廉政风险点的安全监管力度。

二是开发“一床一码一人”应用场景,优化养老机构运营模式。县民政局依托省厅“浙里养”平台,开展安吉县养老机构“一床一码一人”应用试点,把牢民生资金发放关。率先取消养老机构床位建设补贴,实行养老机构综合运营补贴,从补床头到补人头,实现养老服务资金精准发放,解决了养老机构资金补贴发放模式粗犷的问题。老年人入住实现“一床一码一人”匹配后,系统自动按日生成养老机构综合运营补贴,按月形成补贴发放清单,补贴时限由原来的一年一发放缩减到日补月结年核算,有效提高了民生资金的使用效率。2021年“一床一码一人”协同应用投入使用以来,1-8月全县共发放养老机构运营补贴101.8万余元,通过抽查及核对,补贴实现及时、无差错发放,确保了财政资金精准、无感智补。

三是加快专业化人才队伍建设,推动养老服务提质增能。全县设立县福利中心和博组客汇泉养老中心2个养老护理员实训基地,全面开展养老护理员社会职业技能培训,切实提升了养老服务人员的职业素养与业务水平。计划出台《安吉县民政局养老服务高质量发展实施方案》,为养老服务人才提供技能等级认定、入职和培训补贴等方面扶持政策,并从职业技能培训、技工院校培养、职业院校教育等多维度、多渠道加强养老服务相关专业人才培养,旨在打造出一支有温度有力量有技能的养老服务人才“铁军”,为推进“清廉养老”建设、推动养老服务高质量发展提供坚实的人才保障。


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