为进一步健全养老护理员技能培训机制，提高养老护理师资综合能力，9月14-18日，2023年全市养老护理师资培训班在市社会福利中心开班。来自全市各养老护理技能培训院校、养老机构的教师及护理骨干共36人参加培训。湖州市民政局党委委员、二级调研员郎勤茂作开班动员。浙江省养老服务业协会会长徐佳增受邀出席并讲话。

开班仪式上，郎勤茂深刻分析了组织本次师资培训的重要意义、详细阐述了培训的总体安排，对下一步师资力量在一线岗位的工作提出了爱老服务的站位提得更高、为老护理的技能练得更精、助老岗位的担当筑得更强、孝老大爱的情怀绘得更浓四点要求。

徐佳增以“新形势下养老服务的堵点和突破”为题进行了授课。他指出，制约养老服务高质量发展的最主要因素是人才，尤其是养老护理人才。养老护理员作为养老服务的重要支撑，承担着替政府尽责、帮子女尽孝的崇高使命，大有可为、未来可期。

本次培训班为期5天，主要围绕养老服务政策与新进展、养老护理基本知识与技能、教学教育能力训练等内容，设置了《医养结合背景下护理人才培养模式》《健康养老技能讲解》《持续照护计划制定与评价》等课程。

本次培训班从听课出勤、作业完成、理论考试、实操演练等四个方面进行综合考核，通过者颁发资格证书。结业仪式上，学员们还分成6个小组，以授课形式作学习成果汇报。